লাইফ স্টাইল ডেস্কঃ- আমেরিকার প্রায় ১০ শতাংশ নারী বিশ্বাস করেন, কেবলমাত্র নারী হওয়ার কারণে ক্যারিয়ারে তারা পিছিয়ে পড়েন। এক গবেষণায় ২ হাজার নারীকে কুইজ দেওয়া হয়। বিষয় ছিল লিঙ্গ বৈষম্য। এদের প্রত্যেকেই তার নিজ নিজ কর্মক্ষেত্রে এ বৈষম্যের শিকার হয়েছেন। চা বানানো থেকে শুরু করে যেকোনো কাজে তারা পুরুষদের দ্বারা লিঙ্গ বৈষম্যের শিকার হয়েছেন।
গবেষণা সংশ্লিষ্ট জরিপে দেখা গেছে, ১৭ শতাংশ নারী মনে করেন, নারী হওয়ার কারণে তাদের প্রমোশন থেকে বঞ্চিত করা হয়। যুক্তি ছাড়াই তাদের কর্মদক্ষতাকে পুরুষদের তুলনায় হেয় করে দেখা হয়। ২৪ শতাংশ নারী জানান, তাদের সফলতা অন্যের সামনে তুলে ধরার ঘটনা ছিল বিরল।
এ গবেষণায় লিঙ্গ বৈষম্যে শিকার হওয়ার ক্ষেত্রে সাধারণ ১০টি বিষয় বেরিয়ে আসে। এগুলো দেখে নিন।
১. অফিসে চা বানিয়ে দেওয়া হয় না। কারণ নিজের চা নিজের বানিয়ে নিতে হবে নারী হওয়ার কারণে। এমন পরিস্থিতির শিকার হয়েছেন ৪৩ শতাংশ নারী।
২. ৩৮ শতাংশ বৈষম্যের শিকার হয়েছেন কটু মন্তব্য ও ব্যবহার দ্বারা।
৩. ৩৩ শতাংশ বৈষম্যমূলক আচরণ ও মন্তব্যের শিকার হন তার পোশাকের কারণে।
৪. পিরিয়ড সংক্রান্ত বিষয়ে নিয়ে বাজে মন্তব্যের শিকার হয়েছেন ২৯ শতাংশ নারী।
৫. পুরুষদের তুলনায় তাদের কর্মদক্ষতাকে হেয় করে হয়েছে ২৭ শতাংশ নারীর ক্ষেত্রে।
৬. ২৪ শতাংশ নারীর দেহ বা চালচলন নিয়ে রসাত্মক আলোচনা করেন পুরুষ সহকর্মীরা।
৭. একই চাকরি ও একই কাজ করেও ১৮ শতাংশ নারী তার পুরুষ সহকর্মীদের চেয়ে কম বেতন পান।
৮. ১৮ শতাংশ নারীকে স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি জুনিয়র পদে দেওয়া হয়।
৯. ১৭ শতাংশ নারীকে কোনো সভা বা করপোরেট অনুষ্ঠানে ব্যঙ্গাত্মক বাহবা দেওয়া হয়।
১০. কাজের অংশ না হলেও অফিস গুছিয়ে রাখতে বাধ্য করা হয় ১৭ শতাংশ নারীকে। সূত্র : ইনডিপেনডেন্ট